建设忠诚洁净继续的纪检干队伍伍之六信任不能取代监视
建设忠诚洁净继续的纪检干队伍伍之六
信任不能取代监视
来源：中央纪委监察部网站 宣布时间：2015-11-16 06:00
增强纪检干队伍伍建设，既要靠自律，也要靠他律，把权力关进制度的笼子。纪检监察机关要把“信任不能取代监视”这个理念体现在用人、制度和治理上，不停强化自我监视，自觉接受党和人民的监视，坚决防止“灯下黑”。
党章赋予纪委神圣职责和权威，纪检干部肩负着党的重托、人民的期望。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党风廉政建设和反糜烂斗争取得新成效，纪检干部作出了重要孝敬，获得党中央肯定，也赢得了人民群众的信赖和洽评。党和人民越是寄予期望，就越要强化对自身的监视。全面从严治党，一定要求所有权力都受到监视，纪检监察机关更要以身作则，必须从体制机制上提供组织和制度保障，使纪检干部受到比其他党员干部更为严格的监视。
信任不能取代监视，最重要的是靠制度。首先要健全内控措施，增强对重要岗位和要害环节的监视。没有内部监视和严格的法式，实际上就是制造治理漏洞，滋长权力滥用的风险。纪委最大的权力莫过于纪律审查权，问题也最容易出在这上面。要严格审查事情法式和业务流程，完善请示陈诉、回避等制度，把依规依纪宁静审查的要求贯串始终，实施全方位全历程监视。线索处置是纪律审查的源头，必须规范治理、依规处置，决不允许私自留存、处置惩罚涉案资料。对扣押、没收的款物要有严格的治理和监视制度，不定期开展抽查。纪检干部联系同一个部门或地方时间长了，监视容易抹不开面子，就要给他换换地方、轮轮岗。通过这一系列措施，把对纪检干部的监视一圈一圈地拧紧，真正把纪委的权力关进制度的笼子。
纪检监察干部监视室是纪委实施组织制度创新、强化自我监视的结果，任务就是保持纪检干队伍伍的纯洁。干部监视室要提高以纪律为尺子监视执纪的能力，当好纪委的“啄木鸟”，发现问题、分析判断，重点管好纪委机关本级，盯住下级纪委书记、派驻纪检组长和重要岗位的干部。纪检机关要把自律和他律领悟起来，在增强自我监视的同时，自觉接受党内监视、社会监视、群众监视。对相关渠道反映的纪检干部的问题，要认真调考核实，不护短、不遮丑，决不辜负党和人民群众的信任重托。
增强纪检干队伍伍建设，首先要解决“不敢”问题，瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理门户；把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，深化纪检体制革新，增强制度建设，强化“不能”；把党的领导体现在坚定信仰、坚定信念、坚定宗旨上，体现在贯彻执行党的路线目标政策上，凭据忠诚洁净继续的尺度选好人、用对人，释放正能量，强化“不想”。