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第四客运分公司召开2014年度中层治理人员述职大会
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宣布时间：2014-08-27 15:03:17
第四客运分公司召开
2014年度中层治理人员述职大会
一年来，第四客运分公司在全体职工的努力与支持下，积极开展日常行政治理事情，先后制定了《第四客运分公司制度汇编》、《部门治理划定》《考勤治理措施》《定岗定编》等体系制度；积极开展“劳动我最美”、“合理化建议征集”、“下矿井,走圣地，重温入党誓词”等党群运动，扎实推进精神文明建设，不停提高职工的培训能力和幸福感；在企业文化建设方面刊行简报和报纸15期，为企业的生产经营事情起到“小喇叭”的宣传鼓舞作用；牢固树立宁静“红线意识、底红思维”，严格执行《宁静生产尺度化》和《职业康健宁静体系》，把宁静治理作为科学生长的基本要求；机务维修严格执行原质料采购招标制度，严把质量关、价钱关，质料采购与保管透明化治理，建设废旧零配件接纳台账，堵漏保收、降本增效；积极盘活闲置资源，提振经营信心，对潍坊、烟台等多条线路进行了深入视察研究，探索新的生长偏向和思路，乐成起运潍坊、诸城、烟台、牟平4条线路。
截止目前为止，第四客运分公司上半年发送班次同比增长14.77%；旅客发送量同比增长3.11%；收入完成计划的104.44%；利润完成计划的128.25%。
（第四客运 宣）