团体公司召开职工代表团（组）长、工会主席、劳模、女工、青年代表座谈会
为进一步深化企业革新，充实保障职工的知情权、加入权、表达权、监视权，切实维护职工正当权益，在召开三届五次职代会前，广泛听取宽大职工代表的意见和建议，1月10日、11日，团体公司工会先后组织召开了职工代表团（组）长、工会主席、劳模、女工、青年代表座谈会。聚会会议由党委副书记、工会主席杨国强主持，董事王延辉出席聚会会议，职工代表团（组）长、工会主席、劳模、女工、青年代表以及股权革新办人员，17个代表团、21个单元51名代表先后加入了座谈会。
会上，认真听取了《山东VSport团体国有股权转让方案》（讨论稿）、《山东VSport团体职工安置方案》（讨论稿）和董事王延辉对《山东VSport团体职工安置方案》（讨论稿）相关情况的说明，与会代表知无不言，发表自己的看法和看法，并提出意见和建议。
党委副书记杨国强作了讲话，他指出，两场座谈会团体公司党委很是重视。加入座谈会的既有职工代表组长、工会干部，有劳模、女职工、青年主干职工代表，涉及到各个层面，广泛听取宽大职工的意见，保障了职工的加入权、知情权、监视权。两个《方案》制定历时半年多的时间，团体公司股权转让事情专班做了大量的事情，特别是党委书记、董事长吴宗昌同志多次召开聚会会议就涉及股权转让、职工利益维护进行研究，做出重要指示部署，“两个方案”的具体相关内容，体现了团体公司党委对两个《方案》的重视和对宽大职工的关爱。
杨书记就如何做好分组讨论，提出要求：一是高度重视、周密组织。各代表团（组）长、工会主席第一时间向党政主要卖力人转达聚会会议精神，特别是团体公司董事王延辉做的相关问题的说明。认真组织职工代表学习讨论两个《方案》，充实听取宽大职工意见建议，做好纪录，将职工的意见建议进行认真梳理汇总，形成汇报质料。二是提高认识、凝聚共识。革新关系到职工的切身利益，团体党政工团必须齐抓共管，深刻理解此次国有股权转让的重要意义，掌握重点内容和职工迫切体贴的问题，积极引导宽大职工支持革新、加入革新，确保职工队伍稳定。三是正面引导，答疑解惑。要求各人吃透文件，深入职工，做好宣传解说事情，将企业革新政策和要求，给宽大干部职工讲实、讲细、讲透，团结宽大职工自觉维护革新生长大局，促进革新康健顺利进行。
（团体工会办）